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卓远科技最核心竞争力,就是他们的科研能力,创新能力。等舒听澜看到肖主任时,就见她在跟卓远的技术总监王岩在聊天,见到门口的舒听澜时,招手让她过去“听澜,帮王总布置一下场地。”王岩带来了几位卓远科技的科研人员,大概是来做评委的,只有一位女助理在布置场地,忙得团团转,舒听澜急忙过去帮忙。“谢谢呀。”女助理感激地朝她笑。“不客气。”舒听澜再次对肖主任的能力佩服得五体投地,并不像别的律所直攻卓远科技的本部或者卓禹安本人,而是从外围先攻入。王岩作为卓远科技在国内的技术总监,是卓禹安的得力部将,说话有举足轻重的作用。接近王岩,是肖主任此行的唯一目的,很成功。回森洲时,嘉佳买了不少栖宁当地特产送同事,她确实很擅长人际来往。肖主任因为目的达成,心情也不错,不再冷言冷语对她们,直到下了飞机,在机场分开时,才对她俩说“食匠的尽调报告,明早开会讨论,你们再完善一下。”这是舒听澜跟的第一个项目,她不敢掉以轻心,从机场回到家,洗完澡之后,便又抱着电脑,把这几天的调查过了一遍,确保无误之后,才关机。前几天在栖宁出差,她睡不踏实,几乎没怎么睡。这会儿难得一觉睡到天亮,精神好,心情也好。然而开会讨论食匠的尽调报告时,气氛一度凝重。肖主任把一堆文件,扔到嘉佳的位置前,厉声道:“这就是出差四天,你给我看的垃圾?”那是嘉佳做的几百页的尽调报告,除了她自己写的部分,还有一部分是食匠公司提供的各种资料,非常全面。但显然,肖主任非常不满意。嘉佳被当众骂,眼眶通红,默默地一页一页整理好文件,忽地抬头看了一眼舒听澜,而后说到:“老大,我只负责这些资料的收集,汇总,实际最后审核的部分是由听澜完成的。”她忽地把矛头指向了舒听澜。舒听澜一听便知,自己跳进了嘉佳挖的坑里。那晚在酒店,她帮忙嘉佳整理修改报告,是出于好心,现在想起来,嘉佳是早有准备故意让她帮忙修改的。如果肖主任满意这份尽调报告,嘉佳便可以领功;若是肖主任不满意这份报告,她便可以把责任推卸到舒听澜的身上,反正最后一关确实是舒听澜在做。整个会议室的人都屏息看着舒听澜,大多抱着看热闹不嫌事大的心态。肖主任皱了皱眉,继续骂了一句嘉佳工作不够尽心,而后转身问舒听澜:“这些是你审核的?你有没有想过,食匠公司提供的一切数据都可以作假,包括销售合同,采购合同,甚至他们进出库的系统记录,都是可以作假的。仅凭着这些没有验证的数据,就交给客户,是对客户负责吗?”肖主任的声音冰冷,咄咄逼人看着舒听澜,嘉佳也红着眼看着舒听澜,所有组内的律师都看向她,仿佛如此低级的错误,她怎么能犯?眼里仿佛写着,新人果然不靠谱,太浮躁,太急功近利。没人去深究,这部分工作主要负责人是嘉佳。
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