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普通职员问工资福利,能给更高工资的老板就是好老板。水印广告测试水印广告测试
但打工打到唐俊这种地步,他更关心的是老板的理念,如果理念不合,唐俊绝不会考虑。
这种层次的合作,已经是老板和职业经理人之间的互相考察,而不是单单的老板面试员工这么简单。
面对唐俊的问题,李晋很肯定地给出了自己的回答,“互联网。”
有了后世20年的记忆,李晋当然知道,互联网才是这个时代最能创造奇迹的行业。
未来的阿里和藤训,全部是互联网企业,真正的巨无霸级别。
唐俊眼睛一亮,认真地看着李晋,说:“可是现在别说国内,哪怕西方的资本集团也并不看好互联网,认为现在的互联网繁荣不过是泡沫,迟早会破碎,李先生这么有信心?”
李晋轻笑道:“任何一个行业的繁荣都需要有对应的创造利润的能力,眼下全球所有的互联网公司都还没有找到流量变现的办法,所以不能赚钱。”
“因此这个市场的火热多数都是资本炒作出来的,说是泡沫并不过分,也的确会破裂,但我坚信互联网在未来20年之内,就会影响全人类的生活。”
李晋说着,伸手指向了咖啡厅外面繁华的沪市夜景,用一种自信到近乎狂妄的语气说道:
“你看,如今的国内遍地都是机会和黄金,我将会开创一个盛世,站在这个世界的顶端,唐俊,你舍得错过吗?”
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唐俊沉默了足足两分钟,仿佛终于下定了决心,他朝李晋伸出手:“合作愉快。”
李晋大笑,伸出手握住唐俊的手,道:“一定愉快。”
在确定彼此的合作意向之后,唐俊说:“李先生你的公司什么时候可以办下来,我要先从威软离职,大概需要一周左右的时间。”
“足够了,一周后你到我所在的市里找我。”
确定了合作关系之后,李晋一行三人谈笑着从咖啡厅出来,还去了附近的火锅店一起吃了顿火锅,算是彼此熟悉了解。
吃饭的过程中唐俊和李晋聊了很多,多半都是一些商业理念上的思维碰撞。
唐俊惊喜地发现李晋虽然年轻,甚至没出过国,但是对未来的商业计划和热点却头脑十分清晰,且目光极其长远,很多想法跟自己不谋而合。
等到两人互相告别的时候,唐俊脸上已经全是兴奋和激动的神采,巴不得马上就入职李晋的公司,大干特干一番。
坐在车上,苏晚晴感慨地说:“阿晋,有时候我真想打开你的脑子看看里面装的都是什么。”
“唐俊这样的职业经理人,眼高于顶,坦白地说,就算是我爸来邀请他我觉得他都不可能会同意,为什么他就会听你的?”
李晋笑道:“唐俊这种人,跟他说多少年薪工资是没意义的,他更想实现他的理想抱负,他需要的是一个平台和一个机遇。”
“那他为什么还从威软离职?这可是全球市值最高的公司,老板是世界首富。”苏晚晴好奇地问。
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